薩提爾模式分享 - 連結自我 連結他人
工作坊介紹
「不是說deadline是明天，你怎麼又要延期？」、「老闆給我的人力不足，這季度怎麼可能達到KPI」、「專案經理到底是在幫客戶還是在幫團隊？」
當我們的溝通不在同一個平台，再怎麼解釋也只是浪費口水。客戶逐漸不信任公司、下屬離心離德、上司對我失去信心。以往的溝通模式總是「對事不對人」，以解決問題為導向，但這樣的溝通型態往往撞牆、卡關。
擺脫慣性思考，不再以解決問題為目標，這回我們要「對人不對事」。理解自我內在，便是進入他人內在冰山的捷徑。利用薩提爾冰山架構，我們可以看清楚一個屬於「人」的完整內在，點燃一個人的渴望，進而激發團隊潛能。
課程大綱
1. 情緒與自我連結
2. 薩提爾模式的應對姿態講解及體驗
3. 冰山框架與應用
關於講師
李崇義
曾任美國NASDAQ上市公司副總裁、矽谷信息軟件公司總裁。
在資訊產業服務20年，從基層到高管，工作地點從台北、北京、加拿大溫哥華到美國矽谷。人生多處轉折，中年斜槓轉職。
目前為長耳兔心靈維度創辦人兼CEO。
曾參與高階主管領袖培訓，回台後浸潤薩提爾模式多年，並隨課學習多位心理學講師超過上千小時；在大量個案晤談中精進對話框架。
曾受邀至中研院、法官學院、高雄榮總以及各級機關學校進行演講與工作坊。
目前除擔任講師外，亦參與各式課程規劃，推廣冰山對話，更從企業視角導入多元對話框架。
從基層員工到高階主管、從企業要職到創業負責人與專職講師，李崇義累積了大量的管理實務與心理學基礎，專長以情緒為跳板之家庭及職場溝通，帶領家庭與團隊連結渴望、達到一致性溝通、提升團體動力。
時間安排
19:00-19:15 報到入場
19:15-21:15 引導練習(含中場休息10分鐘)
21:15-21:30 Q&A交流
主辦單位
AgileGirls 希望讓更多女性透過跨領域交流與職涯分享、舉辦專業活動並與國內外組織連結，進而提昇女性在企業、科技業與創業圈的專業潛力與領導機會。
fanpage: https://www.facebook.com/AgileGirls
group: https://www.facebook.com/groups/1879604678806170/
Q&A
為何要填寫公司/職稱資訊?
填寫正確公司資訊可以讓講者對大家有所認識，填寫正確的職稱可以讓講者在分享前大致理解該講深入點還是笑話多一些？！所以請大家幫忙填寫正確的公司/職稱資訊
活動場地
Lead Best
台北市信義區忠孝東路四段560號2樓
