新時代的公司，你有更多的選擇
在過去幾十年，台灣每年優秀的人才，多數被台積電、聯發科等巨人們吸引去了，造就了輝煌的台灣之光，但另一個層面看起來，其他產業「分配」到的優秀人才，就變得相對稀少了。「多樣性」是一個創造無限可能的重要因子，在新的時代，由於資訊的發達、資金易取得的種種條件之下，人人可以創造自己的現實的機會變得更大了！這篇分享從一個平凡無奇的理想說起，一直到實踐他的路途中，除了感謝之外，也分享了堅持去做，宇宙是會給你回應的，敏捷的精神就是快速迭代，Test FAIL就去修正，PASS了還可以REFACTOR，自己的人生也一樣，沒有最好，只有更好，你是不是覺得自己一直在test FAIL呢？那你有多久沒有REFACTOR你的人生了呢？改變未來，從現在開始！
題目大綱：
1. 結論：一切都是自己的選擇，選擇之後要自己負責
2. 起源：在CSPO課程中與Odd-e的相遇
3. 嘗試：透明，能夠多透明？自主，能夠多自主？
4. 基礎：人才是關鍵，人與人的信任更是關鍵！
5. 實踐：其實很簡單，銅鋰鋅而已
6. 困難：永遠都有，除了面對還是面對
講師簡介
范喻翔
人稱「大頭」，擁有一顆屁孩的心，期許自己「長大不要變成自己討厭的人」，用「不要看他說了什麼，看他做了什麼」這句話來看世界、也督促自己，有大公司打工的經驗後，就知道層層疊疊的工作型態不屬於我。初試啼聲加入了正在起飛的台灣軟體新創，一直到管理近百人的軟體研發團隊，毅然決然歸零重來。在這轉折中，很榮幸收到前CEO的邀請，一起嘗試重新創造更貼近理想的工作模式以及公司型態，深知未來有更多挑戰，那又怎麼樣，人不輕狂枉少年呀～
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