SI  ／新加坡商鈦坦科技柬埔寨內部創業團隊／資深技術顧問及資深產品經理

在傳統公司待了四年多，擔任過工程師．ＰＭ等職務，剛接觸敏捷就在前線戰場，靠著敏捷的心法，與團隊一起突破各種難關，以生存下去為首要目標，持續努力中。

Eviler Chuang / 新加坡商鈦坦科技Technical Coach

服務於新加坡商鈦坦科技 多年的敏捷開發經驗 豐富的 Scrum Master 經驗 現任 Technical Coach 持續學習當中.

題目：敏捷QBQ

你是不是常常在外面上了課,聽了演講,發現了很多敏捷的好處, 想在公司裡推行敏捷,但是如果老闆不支持,團隊成員意願低,其他部門不配合,甚至客戶也不買單,這時我們該怎麼辦呢? 我們有沒有思考過這些問題背後的問題(The Question Behind The Question, QBQ)是什麼呢? 讓我們用QBQ的角度來探討一下這些問題

Hash / MOPCON資訊組組長

宅宅一枚，網路 ID Hash ，社群狂熱份子，參加 MOPCON 五年的時間，今年擔任資訊組組長，同時也是 GDG Cloud KH 的創辦人，目前在 KKBOX 擔任後端工程師。

題目：MOPCON 資訊組工作方法分享

MOPCON 濁水溪以南最大研討會對於大家應該都不陌生，但大家知道經營研討就跟經營公司、團隊是非常類似的，在全遠端工作的團隊，我們又是如何達到快速且流暢的開發，除了快速開發之外，也同時要能夠幫助團隊中其他的成員更為 Work Smark ，我們是如何做到的？

The Power of Visualisation 工作坊

If you can’t see a problem, you can’t fix it!
In this practical 2-hour workshop, Zhi will talk about the power of visualisation, and how you can use visuals to create good conversations. He will show you how you can use visual facilitation as a coaching tool. You will learn to unlock your innate visual language skills. Become a better note-taker, presenter, and facilitator.

Sam Huang / 鈦坦科技 Scrum Master

新加坡商鈦坦科技 Scrum Master, CSM
從2014年開始接觸敏捷，喜歡和團隊在提問與聊天之間追求持續的改善和進步。 當兵的時候在高雄服役於海軍陸戰隊，曾參與颱風風災後的高雄市區復原，對高雄市區有特別的情感。

【用價值主張圖設計一個好產品】工作坊

透過價值主張圖，找出用戶的爽點和痛點，進而發展出產品應該具備的功能，讓你的產品更有吸引力。

一起共創屬於自己的2020年度OKR工作坊

不知道上次真正認真自省過去的成果是什麼時候呢？或許是要面對真正失敗的時候吧？在追逐敏捷的過程中，有思考過自己為什麼要過著這樣的生活？每個人同時都有著屬於自己不同的人生角色，像是身為爸媽的子女、身為公司的PM/UX/…、身為孩子的爸媽、身為朋友的支持者/垃圾桶/…等，在不斷的轉換角色中，是否我們逐漸忘了自己要成為什麼樣的人？Be a Good ______？ 其實，我們選擇的所有人事物，都是為了讓我們的生活變得更好，但我們大多時候可能也是因為「習慣」而做出選擇－無意識的選擇－使我們忘了思考自己的價值是什麼，太多的理所當然，讓想要的生活將更難達成，也更難追求屬於自己的價值－自己的用途。 本次工作坊結合《創新用途理論》、《選三哲學》和《設計一門好生意》三本書的概念和工具，透過用途理論來回顧(Retrospective)與訂定願景，再讓大家透過Pick 3來共創出各種的行動方案和目標，最後使用《設計一門好生意》的大膽行動願景圖（5 Bold Step Vision Canvas），作為呈現大家最後產出的視覺化工具，讓大家在最後能帶走屬於自己2020的行動方案。

引導開放會議成真工作坊

在公司裡面，我們需要參與大大小小的會議，會議原本應該是結合大家的智慧，產出智慧的結晶的方法。但是您有沒有一種既視感，會議中大家總是在爭吵、特定人士發言、虛耗、偏離主題，無法決定解決方案。這次工作坊，將透過焦點討論法，帶領大家體驗開放會議，希望帶大家體驗不一樣的開會方式。

團隊共讀的引導工作坊

在這個工作坊裡，參與者將會實際體驗一場經過設計的引導流程，讓群體可以藉由共同閱讀一個書籍的段落與互動討論，藉此達到群體交流、對於內容的深度理解、凝聚眾人智慧、並產生多元的詮釋與整合性觀點。

可期待並且帶走的內容包括：
1.讀書會進行方式
無論是在工作中、或是在擁有共同目標或興趣的團體裡，讀書會都是個適合組織學習的活動。你可以將這場工作坊介紹之方法帶回自己的團隊使用，並有機會讓讀書會的進行更加聚焦、產生更高的效益。
2.引導（Facilitation）方法入門
在工作坊的過程中，講者將實際示範、使用、說明與帶領回顧基礎的引導方法，讓對於引導有興趣但過去從未接觸過的參與者，建立基本的認知與理解。